Het nationale traineeship bij woningcorporaties
- 1,5 jaar
- Landelijk
- 3 trainees
- Aanmelden mogelijk t/m 1 mei
We zijn geaccrediteerd als Best Traineeship 2022 én award winnaar in de categorie ‘Personal Branding’. Talent in Huis is een bewezen opleidingsprogramma dat in zeventien jaar meer dan honderd talenten opleverde voor de corporatiesector. Van wie het grootste deel ook na het traineeship bij corporaties werkt en sleutelposities bezet.
Je kan jouw organisatie vanaf nu aanmelden voor de 17de editie van Talent in Huis! Je kan je aanmelden door contact op te nemen met ons of door een afspraak in te plannen. We zijn er ook om je vragen te beantwoorden en denken graag met je mee.
Hoe ziet het programma eruit?
Jouw organisatie ontvangt in anderhalf jaar drie keer een trainee die full time jullie in dienst is. Profiteer van de frisse blik, energie en kennis van de nieuwe generatie. De trainees komen voort uit een traineepoule die jullie samen met collega-corporaties samenstelden tijdens twee selectiedagen die wij verzorgen. Op basis van jullie voorkeuren en die van de trainees maken we uiteindelijk een match. Terwijl de trainees ontwikkelen op de werkvloer volgen zij ook een ontwikkelprogramma. Dit programma bestaat uit 50 dagdelen training en extra begeleiding en coaching vanuit ons. We voeden de trainees met inzichten en vaardigheden over persoonlijk leiderschap om uit te komen bij wie ze in de kern zelf zijn. Én ze krijgen kennis van het vakgebied door professionals uit de praktijk en passen dit toe bij jouw organisatie. We houden daarnaast contact met de leidinggevende voor een optimale leerervaring. En bieden een mentorprogramma aan voor de mentor uit jouw organisatie die de trainee begeleidt.
Zij investeren in jong talent
Wat krijgt jouw organisatie?
- Slimme jonge mensen die zich bij jouw organisatie willen ontwikkelen
- En de potentie hebben om een stevige collega te worden
- Een bewezen succesvol programma voor het binden en boeien van talent voor de corporatiesector
- Volledige ontzorging van de werving & selectie naar toptalenten
- Verzorging en begeleiding van het trainingsprogramma en trainees
- Een speciaal mentorprogramma voor mentoren uit jouw organisatie
- De mogelijkheid om deel te nemen aan het Creatief Leiderschapstraject voor leidinggevenden
Hoe ziet jouw Talent in Huis er uit?
- Zij, hij of die heeft HBO/WO denkniveau
- Maximaal drie jaar werkervaring
- Is ongeveer tussen de 22 en 35 jaar oud
- Maatschappelijk betrokken en wil zich graag ontwikkelen
- Heeft een frisse blik
- Gaat met energie aan de slag!
Aan welke opdrachten werken trainees?
- Adviseren van de organisatie over het delen van sociale huurwoningen voor starters
- Onderzoeken welke duurzaamheidsconcepten effectief zijn bij nieuwbouw en renovatie
- Werken aan voorspellende data voor het onderhoud van woningen of verhuisbewegingen van bewoners
- Deelnemen in de projectgroep over de transformatie van een voormalig bedrijfspand tot woningen
- Ophalen van circulaire bouwvormen die de corporatie helpen snel en CO2-neutraal te bouwen
De beste stap die jij nú kunt zetten
Wij geloven in de potentie van de nieuwe generatie. En helpen je die potentie ten volle in te zetten. Op de werkvloer. In onze trainingen. Samen met je collega’s.
Dag werkgever, heb je nog vragen?
Peter de Jong geeft je graag persoonlijk antwoord. Kom telefonisch in contact of stuur een mail, hij helpt je graag verder.
Stuur een e-mail06-11730504Blijf op de hoogte
Wil jij op de hoogte blijven van onze programma’s, events en nieuws. Schrijf je dan snel in en ontvang periodiek een bericht in mailbox.
"*" geeft vereiste velden aan
